退職を「言い出せない」のは、あなただけじゃない
「もう限界だけど、退職なんて言い出せない…」
そんな悩みを抱えていませんか?
職場の人間関係、パワハラ、引き止め、常に人手不足の空気——。
本当は辞めたいのに、“辞められない雰囲気”に押しつぶされそうになっている人は、近年、急増しています。
そんな中、20〜30代を中心に注目されているのが「退職代行サービス」です。
本記事では、20〜30代からの支持を集める信頼できる退職代行6社を、タイプ別に徹底比較。
あなたにぴったりの退職の選び方まで、わかりやすくご紹介します。
退職代行サービスってなに?仕組みと利用の流れ
退職代行とは、あなたの代わりに「退職の意思」を会社に伝えてくれるサービスです。
依頼者は一切会社とやり取りせずに、最短即日で退職することができます。
【基本的な流れ】
- LINEまたは電話で相談(無料)
- 申込み・支払い
- 退職代行業者が会社へ連絡
- 書類手続き(郵送など)
- 退職完了
LINEだけで完結できるケースも多く、「もう職場に行かなくていい」という点が、特に支持されています。
退職代行サービスにはどんな種類がある?
退職代行サービスには大きく分けて、次の3つのタイプがあります。
- 民間型
一般企業や労働組合が運営するタイプで、料金が安く、LINEなどで気軽に相談できます。 - 弁護士型
弁護士が直接対応するタイプで、法的な交渉や請求にも対応可能です。 - セルフサポート型
自分で退職の手続きを進めたい人向けに、書類やマニュアルなどを提供するタイプです。
それぞれのタイプにメリット・デメリットがあります。次の章で、「民間型」と「弁護士型」の違いを詳しく見ていきましょう。
民間型と弁護士型の違いとは?
| 分類 | 民間型(労働組合や企業) | 弁護士型(弁護士事務所) |
|---|---|---|
| 費用 | 約2~3万円 | 約3~6万円+成功報酬も |
| 法的交渉 | 不可(交渉はできない) | 可能(残業代請求など) |
| スピード感 | 即日対応が主流 | 対応に日数がかかることも |
| 利便性 | LINEで完結、相談しやすい | 書類中心でやや堅い印象 |
| 向いている人 | トラブルがなければ誰でも | トラブルが予想される場合 |
民間型と弁護士型のメリット・デメリット
民間型のメリット
民間型のデメリット
弁護士型のメリット
弁護士型のデメリット
あなたに合った退職代行の選び方
あなたが「どんな悩みを抱えているか」で選ぶべきサービスは変わります。
とにかく辞めたい
→ モームリなどの民間型でOK
損害賠償や残業代請求もしたい
→ 弁護士型が安心
迷ったら、まずは無料相談をしてみましょう。
【比較】おすすめ退職代行サービス6選
【体験談】モームリで退職して人生が変わった話

27歳・男性(営業職)
辞めたいけど、上司が怖くて言えず…モームリにLINEしてみたんです。最初は不安だったけど、担当者が丁寧で安心しました。即日対応で、会社からの連絡も一切なし。本当に助かりました。

30歳・女性(事務職)
職場の空気が合わず、毎日苦しかったけど、モームリにお願いしてから一瞬で解放されました。書類も郵送だけで済んで、本当にLINEだけで退職できたのは驚きでした。
なぜモームリをおすすめするのか?
トラブルがない一般的な退職なら、コスト・スピード・対応のバランスに優れた「モームリ」が圧倒的に合理的です。
【診断】あなたに合った退職代行はどれ?
【転職も不安?】モームリなら“退職+転職”で利用料が全額キャッシュバック!
退職は「終わり」ではなく、新しい人生のスタート。でも、「次の仕事が見つかるか不安…」という声も少なくありません。
そんなあなたに朗報です。
モームリでは、退職代行の利用後に同社が運営する「アルバトロス転職」を使って転職が決まると、なんとモームリの利用料金が全額キャッシュバックされる特典があります!
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つまり、「辞める」も「転職する」も、お金の負担なくスムーズに進められるということ。
退職後の不安もカバーしてくれる、モームリならではの手厚いサポート。
“辞めるだけじゃ終わらせない”ところが、多くの20〜30代に選ばれている理由です。
まとめ|退職に悩むあなたへ、もう我慢しなくて大丈夫
退職は、あなたの人生の大事な決断です。
けれど、あなたが自分を守るために「逃げる」ことは、決して悪いことではありません。
信頼できる退職代行サービスを使えば、職場と一切やり取りせず、ストレスなく辞めることができます。
今のつらさを放置せず、モームリなどの安心できるプロに相談することから始めましょう。



